摘要
近一个时期以来,许多地方把推行股份制当做搞活国有大中型企业和促进地方经济发展的灵丹妙药,有的甚至还提出了上半年股份制企业要达到多少,下半年要达到多少这样一些指标,就象前几年推行承包责任制时认为“一包就灵”一样,认为“一股就活”。这种以指标定任务和以口号促工作的做法,不仅违背了推行股份制的初衷,而且也严重地阻碍了股份制改革向深入、规范化方向发展,本文拟就通过对其中一些问题的探讨。
出处
《张家口职业技术学院学报》
1994年第1期40-43,共4页
Journal of Zhangjiakou Vocational and Technical College