企业股份制与承包制的对比分析

从1994年开始我国普遍在企业推行承包经营责任制.实行承包制对原有的企业制度是一大改进,其成就是有目共睹的,特别是在目前我国的经济体制正处在新旧体制交替时期,新体制正在建立之中,还不完善,旧体制正在被废除,还在发挥一定作用.在这样的环境中,实行承包制显示出它的强大生命力.因为:承包制适应在不改变旧体制在产权结构的前提下,承认企业作为商品生产经营者的独立性,承包制在生产上既满足了计划性的要求,也能考虑到市场供求变化规律,承包制既能实现所有权和经营权的适当分离,又能加强管理和控制.正是从承包制的这种现实合理性上考虑,党中央对承包制仍然强调“稳定、改进和完善”.然而,我国的经济体制改革没有完成,企业改革也需要进一步深化和发展,若从企业改革的深化和发展考虑,承包制只能作为我国国有企业改革的过渡形式,而不能作为企业目标模式.因为承包制并没有从根本上克服现已存在的企业制度与市场经济的矛盾,它本身仍然存在着不可克服的弊端.