摘要
日本松下从一位火盆店、脚踏车店的学徒,经历60多年的艰苦创业,成为蜚声世界的日本经济界巨星.他创办的松下电器公司属于世界上的九大公司之一,是日本获利率最高的公司.松下所以取得如此巨大的成就,除特定的历史条件和社会环境外,他的经营思想的精华——他的人才思想奠定了他事业成功的基础.松下先生说:“事业的成败取决于人”,“没有人就没有企业”,松下电器公司既是“制造电器用品”的公司,又是“造就人才的公司”.松下这种用才、育才之道.值得我们借鉴.归纳起来,松下的用人之道主要有以下三个方面:
出处
《广西商业高等专科学校学报》
1994年第2期58-60,共3页
Journal of Guangxi Commercial College
