期刊文献⁺

任意字段

题名或关键词

题名

关键词

文摘

作者

第一作者

机构

刊名

分类号

参考文献

作者简介

基金资助

栏目信息

副职应具备的三个素质

下载PDF

导出

摘要副职应具备的三个素质余洪立心理素质甘当配角，乐于为副。一个班子中的正职和副职，都是经过上级有关部门认真考核决定的。就全面工作能力来讲，正职一般要高于副职，而副职往往在某一个方面有突出特长；就组织原则来讲，下级要服从上级；就工作难度来讲，副职要比。职容...

作者余洪立

机构地区河南冰熊制冷工业集团

出处《领导科学》北大核心 1994年第7期18-19,共2页 Leadership Science

关键词工作能力余洪道德修养工作方法思想政治工作领导工作配合默契思想作风命令式把握度

分类号 C93 [经济管理—管理学]

引文网络
相关文献

1许世才.领导工作中把握“度”的艺术[J].领导科学,1997,0(12):14-14.
2盖俊杰.组工干部要提高把握“度”的能力[J].领导科学,2012(10):43-44.
3陈德才.把握 “度”[J].秘书工作,2001(9):43-44.
4潘石屹.教室、电视、游戏和办公室[J].华人世界,2008(2):18-18.
5洪晃.最宝贵的不是粉红裙子和芭比娃娃[J].中华活页文选（小学版）,2012(10):12-13.
6办公室小偏方[J].领导文萃,1996,0(5):85-85.
7罗方坤.副职“八不可为”[J].人才开发,2007(9):35-35.
8咪蒙.野蛮是一口吐向天空的痰[J].小读者,2015,0(3):72-73.
9咪蒙.野蛮是一口吐向天空的痰[J].法制博览（名家讲坛、经典杂文）,2015,0(24):35-35.
10咪蒙.野蛮是一口吐向天空的痰[J].满分阅读（初中版）,2015(2):26-27.

领导科学

1994年第7期

相关作者

内容加载中请稍等...

相关机构

内容加载中请稍等...

相关主题

内容加载中请稍等...

浏览历史

内容加载中请稍等...

;

使用帮助返回顶部