期刊文献+

组织部门干部升迁难的五种原因

下载PDF
导出
摘要 组织部门干部升迁难的五种原因惠民一是人才的叠加效应。各级党委组织部挑选本部门干部时,大都比较严格,大多数人在原单位都是出类技革者。众多的优秀人才放在一起,多数人也就显得不那么出众了。二是工作的非开拓性。组织部门纪律性很强,工作内容大多是执行性的。那些...
作者 惠民
出处 《领导科学》 北大核心 1994年第6期41-41,共1页 Leadership Science
  • 引文网络
  • 相关文献
;
使用帮助 返回顶部