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国有企业领导体制改革的基本思路

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摘要 国有企业领导体制改革的基本思路郭子明,布和朝鲁企业最大的事莫过于对“重大问题的决策”了,对决策来说,最关键的又是要保证决策的正确性,而保证决策的正确性的关键又在于实现决策的科学化与民主化。因而,我们认为,必须把保证决策的科学化与民主化作为对现代企业制...
出处 《领导科学》 北大核心 1994年第3期11-11,共1页 Leadership Science

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