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实行质量岗位效益计件工资推动分厂发展

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摘要 从1993年开始,在企业三项制度的改革中,我们三成品分厂,首先抓住以分配制度改革这个突破口,加大了改革的力度,在生产一线生产工人中全面推行了质量岗位效益计件工资。从此实现了工资奖金分配上不封顶,下不保底,彻底地拉开了档次。
作者 赵凤艳
出处 《现代班组》 1994年第2期20-21,共2页
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