奖惩制度在学校管理中的功能和效用

奖惩制度是学校管理的重要组成部分,奖惩制度运用的恰当与否直接关系到教育、教学质量的高低。奖惩就教育而言我认为:奖励是对其完成任务,做出成绩及取得成功,做出贡献的个人或团体的肯定和鼓励;惩罚是对其没完成任务,没达到目标要求或工作失误的否定和鞭策,它们既有激励的功能,又有教育的效应。因此,奖惩制度是一条行之有效的重要途径。下面谈及笔者的几点拙见。