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摘要
某厂职工 C 纪律焕散,完不成生产任务,拿不到奖金,经常旷工找外快。后来,他在农货市场做起买卖,连续两个月不来上班,企业将其除名,C 拿来假的腰病证明争执。在申诉状中,C 还编造了工作致腰伤的谎话,说自己是企业主人,单位除名不公平。1.这类由职工违纪引起的争议比较多。
作者
姜允
机构地区
天津市东丽区劳动局
出处
《天津市工会管理干部学院学报》
1994年第6期34-34,共1页
Journal of Tianjin Trade Union Administrators’ College
关键词
企业主人
消极影响
企业职工
除名
公平
主观随意性
深化企业改革
争议
现象
旷工
分类号
D412.6 [政治法律—国际共产主义运动]
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天津市工会管理干部学院学报
1994年 第6期
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