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新加坡的《劳动关系法》

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摘要《劳动关系法》于1960年首次公布。那时有一种普遍的认识,觉得有必要终止当时尖锐的劳工动荡和劳资骚动。该法首次确定了新加坡劳资关系的法律框架.工会必须首先得到雇主的承认才能代表其会员同雇主进行谈判。《劳动关系法》

出处《天津市工会管理干部学院学报》 1994年第3期36-36,共1页 Journal of Tianjin Trade Union Administrators’ College

关键词劳动关系法劳资关系法新加坡企业工会集体协议雇主劳工部法律框架集体谈判仲裁法庭

分类号 D933.9 [政治法律—法学] DD912.5 [政治法律]

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天津市工会管理干部学院学报

1994年第3期

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