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企业用工的困惑

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摘要 人往高处走低处不胜寒在济南市职业介绍所门前,每天来求职的人络绎不绝。前不久,几个女青年结伴前来,一看门前摆放的是某建筑公司招收建筑工人的启事。扭头便走。过了一会又有一个小伙子随同家长赶来。看罢启事,那位家长对孩子说:"没意思,走吧!" 据了解,济南市建筑行业去年计划招工400多名,结果只有17人报名。其中12人是本系统职工子女;山西省某纺织厂准备招工1200人。仅有100多人报名;广州市车、钳、刨、锅炉等工种需招收6.7万人,而全市14万待业人员绝大部分不愿去干这些工种。浙江余杭某时装公司的经理不无苦恼地说:"我们服装行业属劳动密集型企业。劳动强度大,招工相当困难。为了维持公司的发展,我们不得不把定期招工改为一年四季日日招工。即便如此,也很难在城镇招收到足量的工人,无奈只得从农村或外省、市招用临时工。"
作者 陈迪桂
出处 《山东劳动》 1994年第4期18-18,共1页
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