区域性综合配套改革要在难点和重点上取得突破

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摘要 1992年初,我市作为全省区域性综合配套改革试点市,在全市范围内按整体设计,先行试点,梯次推进,逐步到位的原则,积极进行了区域性劳动体制综合配套改革的探索和实践。1993年,我市又被劳动部确定为全国综合配套改革的试点市之一。我们认为,改革发展到今天,综合配套改革应在改革的重点和难点上取得突破。落实企业自主权,明确企业与劳动者两个市场主体企业要成为独立的商品生产者和经营者,应有权根据自身的任务和经营特点,对劳动力的数量和质量提出要求,有权自主决定内部分配。如果企业的用工、

作者马世和

机构地区威海市劳动人事局

出处《山东劳动》 1994年第10期10-11,共2页

关键词综合配套改革区域性劳动关系全员劳动合同制劳动体制企业内部改革发展劳动力市场建设体制改革难点

分类号 F249.27 [经济管理—劳动经济]

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山东劳动

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