摘要
一九九四年是我市加快实施黄河三角洲开发跨世纪工程的重要一年。也是劳动部门全面深化劳动领域改革,加快培育劳动力市场,建立新型劳动体制的关键一年。结合我市劳动制度改革的实际情况,一九九四年,我们的指导思想是:围绕培育和发展劳动力市场这一中心,全面深化市级劳动体制区域性综合配套改革,通过综合配套改革,进一步完善各项劳动服务体系,依靠完善的劳动服务体系,培育和形成劳动力市场机制,充分发挥市场机制在配置劳动力资源方面的基础性作用,带动形成新型劳动体制的基本框架。全年工作的主要目标是:进一步配套完善就业服务、社会保障、职业技能开发、宏观调控、劳动监察五大服务体系,形成较强的服务功能;基本完成以三项制度改革为主要内容的市县(区)
