不拘一格降人才──冷水江市公开选拔科局级领导干部的成功经验
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1边宇海.“为官不为”现象思想根源探析[J].毛泽东邓小平理论研究,2015(4):51-54. 被引量：10
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2选干“三句话”发人深思[J].党建文汇（上半月）,2007(5):2-2.
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3胡本亮.不拘一格降人才——关于培养和选拔德才兼备的领导干部的思考[J].学习与思考,1994(12):10-12.
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4不拘一格降人才[J].新长征,2000(10).
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5袁碧峰.对当前几项干部选用制度的辩证思考[J].组织人事学研究,2003(4):58-60.
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6王维航,任占林.创新是干部人事制度改革的出路[J].牡丹江师范学院学报（社会科学版）,2002(6):121-122. 被引量：1
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7殷铖君.解开“官二代”身上的魔咒[J].领导科学,2011(3):14-14.
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8积极稳妥地公开选拔正职领导干部[J].组织人事学研究,2000(6):16-17.
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9刘德敏.论新一代党外代表人士队伍建设[J].福建省社会主义学院学报,2007(4):24-28. 被引量：6
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10朱浩.不拘一格降人才 万紫千红总是春[J].时事报告,2000(9):35-40.
