摘要
培育和发展劳动力市场,建立符合社会主义市场经济要求的新型劳动体制,是时代赋予我们的历史使命。建立新型劳动体制,就是要充分发挥市场机制在劳动力资源开发利用和配置中的基础作用,通过市场实现充分就业和劳动力的合理流动;以劳动合同为基本方式确立劳动关系,通过劳动关系双方的自我调节和政府的适当干预,保持劳动关系的协调和相对稳定;在政府统筹规划下,形成多方办学、多层次、多形式培训的职业技能开发新格局;
出处
《山东人力资源和社会保障》
1994年第Z1期1-1,共1页
Shandong Human Resources and Social Security