摘要
1990年以来,聊城各级劳动部门狠抓劳务输出工作,紧紧围绕加快农村剩余劳动力转移的总体战略部署,加强组织、规划和引导,不断扩大输出规模,收到良好的经济效益和社会效益。截至去年底,在深圳、东莞、上海、北京、天津等十几个省市和日本、韩国、俄罗斯等国家开辟了用工基地,全区共输出劳动力67758人次,其中劳动部门组织输出12812人次,共刨收1.35亿元。近年来,聊城地区劳务输出工作呈现出新特点。在输出形式上,初步形成了包括劳动部门、乡(镇)、村各级组织以及有关部门和民间等多形式、多渠道输出的态势;在输出地域上,从本地区逐步向外地区、外省市延伸,有的县市还相继拓展了境外输出渠道;
出处
《山东人力资源和社会保障》
1994年第Z1期36-37,共2页
Shandong Human Resources and Social Security