摘要
近年来,青岛立德粉厂在深化企业产权制度改革,转换企业经营机制过程中,大胆搞活劳动用工制度改革,眼睛向内挖掘潜力,立足厂情兴办三产,积极安置富余人员。到目前已兴办"三产"项目21处,共安置富余人员120余人,约占全厂职工总数的四分之一。每年为企业减轻经济负担60余万元,为国家上缴利税近40万元,从而使企业变包袱为财富,轻装闯市场活力倍增。一、定岗定编,分离富余人员。该厂抓住企业实行全员劳动合同制,深化劳动、工资,社会保险三项制度综合配套改革的契机,大胆搞活用工制度。他们首先把手术刀对准机构臃肿、冗员过多的科室。