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激励方法的运用与思考
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摘要
激励方法的运用与思考彭振玲激励,是从心理上激发人的积极性。人的一切行为都是在心理活动的调节、支配下进行的。人的动机、需要、态度、情绪、情感等心理因素被激发的程度,直接影响或决定着人的积极性的发挥程度。现代企业管理以人为本,搞好企业的关键是发挥各层次、...
作者
彭振玲
出处
《华北电业》
1994年第4期22-23,共2页
North China Power
关键词
激励方法
心理活动
专项奖
心理因素
目标分解
精神奖励
激励形式
一个问题
劳动积极性
物质奖励
分类号
F426.6 [经济管理—产业经济]
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华北电业
1994年 第4期
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