期刊文献⁺

任意字段

题名或关键词

题名

关键词

文摘

作者

第一作者

机构

刊名

分类号

参考文献

作者简介

基金资助

栏目信息

私营企业莫要步入公有机制的误区

下载PDF

导出

摘要私营企业莫要步入公有机制的误区一、要打破公有制企业的管理模式对私营企业的同化，走出没有“婆婆”找“婆婆”，“灰帽子”换“红帽子”的误区。二、要打破公有制企业旧的分配模式对私营企业的同化，走出盲目仿照国营、集体企业，没有规矩找规矩的误区。三、要打破公有...

出处《财会研究》 1994年第7期23-23,共1页

关键词分配模式管理模式集体企业用人模式

分类号 F279.24 [经济管理—企业管理]

引文网络
相关文献

1陈龙.浅谈劳务派遣管理中心的档案管理办法[J].东方企业文化,2013(2):108-108. 被引量：1
2李斌.电力企业基层员工激励机制的探讨[J].大科技,2014(4):22-23.
3李红.金融危机下民营企业柔性引才战略的实施[J].黑龙江科技信息,2010(21):100-100. 被引量：1
4邓晓龙.加快建立适应现代企业制度要求的用人机制[J].发展,2000(7):27-28.
5张小明.微软公司的用人之道[J].党员干部之友,2008(10):24-24.
6马邕坚.某建筑公司人力资源管理存在问题及对策研究[J].广西城镇建设,2004(4):32-35.
7樊宇明.中国的企业靠什么打动人？[J].农村经济与科技（农业产业化）,2008,19(6):63-63.
8章燕冰.浅议劳务派遣对企业用工成本的影响[J].中国乡镇企业会计,2010(2):117-118. 被引量：2
9胡月.透视人才租赁新型用人模式[J].中国市场,2015(27):269-270.
10徐国兴.我国私营企业管理模式浅析[J].改革与战略,1996,12(6):65-69. 被引量：2

财会研究

1994年第7期

相关作者

内容加载中请稍等...

相关机构

内容加载中请稍等...

相关主题

内容加载中请稍等...

浏览历史

内容加载中请稍等...

;

使用帮助返回顶部