蓝田县林产品公司率先实行全员劳动合同制管理

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摘要为了落实西安市《全民所有制企业转换经营机制条例》,蓝田县林产品经销公司从1994年起,实行了全员劳动合同化管理,并制定了实施细则。首先建立了管理组织,成立的公司管理委员会,由支部书记,正、副经理,工会主席、职工代表七人组成,主任由经理兼任。其主要职责是审议公司的重大决策,如企业的经营发展规划;实施对职工的劳动分配及奖惩;吸收职工合理化建议;代表公司行使一切管理权。其次是改革用人办法。公司内实行公开考评,择优上岗,

作者田彦生王启程

出处《陕西林业》 1994年第3期48-48,共1页

关键词全员劳动合同制林产品解除劳动合同转换经营机制全民所有制企业发展规划合同制工人合理化建议管理组织职工代表

分类号 F279.26 [经济管理—企业管理]

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