沈阳房天股份有限公司建立总经理联络员制度

沈阳房天股份有限公司成为上市公司后,从体制上强化职工主体地位,聘请以生产一线工人为主和具有先进性、代表性的一线12名员工为总经理联络员。总经理联络员定期与总经理直接对话,及时反映一线员工的建议。