期刊文献⁺

任意字段

题名或关键词

题名

关键词

文摘

作者

第一作者

机构

刊名

分类号

参考文献

作者简介

基金资助

栏目信息

决策和用人的几点思考

下载PDF

导出

摘要不同岗位上的领导各有不同的职责,业务不尽一致,但有两点是共同的:一是遇到问题能拿出办法;二是能正确地培养和使用干部。要做到这两点,笔者以为应注意以下几个问题: 一、提高综合分析能力综合分析能力的高低是衡量一个领导政治和政策水平高低的重要标志。要提高这种能力,必须做到三点:

作者陆顺林

机构地区甘肃定西地区对外经贸委

出处《秘书》 1994年第5期20-21,共2页 Secretary

关键词领导干部几点思考综合分析能力使用干部培养和使用甘肃定西地区马克思主义的认识论相互信任不同岗位领导班子团结

分类号 D262.3 [政治法律—中共党史]

引文网络
相关文献

1赵丽珠.女教师被砍七十八斧七干部不作为受到严惩[J].党建文汇（下半月）,2002(19):29-29.
2傅国兴.历史性的变迁──甘肃定西地区告别绝对贫困[J].中国民政,2001(6).
3高增霞.地方公务员考试申论试题新特点[J].时事资料手册,2008(3):88-90.
4公开选拔领导干部面试试题[J].党员干部之友,2001,0(10):33-33.
5田春润.咨询热线[J].中国社会保险,1998(2):19-20.
6罗玉亮.竞争性选拔干部面试模拟试题(二)[J].当代江西,2014,0(2):23-23.
7高增霞.地方公务员考试申论试题新特点[J].党的建设,2008(7):61-61.
8博远.公务员遴选模拟试题系列解析（十五）[J].领导科学,2016,0(15):37-38.
9石晶.“双培双带”在定西[J].半月谈,2003(18):58-59.
10强化监督职能搞好评议工作[J].吉林人大,2002,0(1):27-28.

秘书

1994年第5期

相关作者

内容加载中请稍等...

相关机构

内容加载中请稍等...

相关主题

内容加载中请稍等...

浏览历史

内容加载中请稍等...

;

使用帮助返回顶部