对信息工作考评方法的再思考

现在,许多党政机关的信息工作考评,基本上是以上级采用的信息量为主要依据的。对这种考评方法的利弊,已有不少文章作了分析。为使考评更加科学合理,不少同志提出要建立信息工作综合考核体系。对此,笔者也来发表一些意见。 一、信息工作考评应坚持四个原则 一是平等竞争的原则。