摘要
党的十四届三中全会决定,要建立"以按劳分配为主体,多种分配方式并存"、"效率优先兼顾公平"的个人收入分配制度和"多层次的社会保障体系"。那么,我国为什么要坚持这样的分配制度?为什么要把竞争机制引入个人劳动报酬?如何建立多层次的社会保障体系?这是需要从理论上和实践上加以探索和解决的。一、坚持按劳分配为主的多种分配方式马克思指出:"消费资料的任何一种分配,都不过是生产条件本身分配的结果。"以按劳分配为主体是由我国公有制为主体的经济结构性质决定的,因为公有制在整个社会范围内处于主体地位,所以按劳分配在全社会也就处于主体地位。只有坚持以按劳分配为主,才能充分体现社会主义优越性,调动生产者的积极性。
