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敢立潮头唱高歌——记茂名市水泥厂
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摘要
茂名市水泥厂创建于1958年,是一间年产水泥能力30万吨,创税利超千万元的中型建材骨干企业。随着社会主义市场经济的建立,企业逐步走向市场,现行的经营机制已不适应时代的要求。在省市有关部门的支持下,该厂率先进行了一系列的改革:改革现行工资制度,实行两级分配和岗位技能工资制;改革劳动用工制度,实行全员劳动合同制;改革干部人事制度,实行管理人员考核评聘上岗制等一系列的综合配套改革,彻底打破了"大锅饭",在企业内部初步建立了竞争机制、激励机制和自我约束机制,使老企业呈现出蓬勃的生机和活力。
作者
梁尚荣
叶秀强
出处
《南方论刊》
1994年第3期33-33,共1页
关键词
水泥厂
茂名市
社会主义市场经济
经营机制
全员劳动合同制
工资制度
激励机制
综合配套改革
人员考核
竞争机制
分类号
F426.71 [经济管理—产业经济]
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南方论刊
1994年 第3期
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