对领导干部民主评议的探索

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摘要党的十四届四中全会把"完善领导干部考核制度"写入《决定》,将大大推进干部制度法制化的进程。从1987年开始,中共天津市委坚持"积极稳妥,循序渐进"的原则,在党政领导班子和领导干部民主评议、政绩考核的科学化、制度化方面进行了积极的探索。七年来,我市坚持干部"四化"方针和德才兼备原则;坚持民主评议与政绩考核相结合;坚持定性与定量相结合;坚持运用评议考核结果等。

机构地区中共天津市委组织部党政干部处

出处《求知》 1994年第12期18-20,共3页

关键词领导干部民主评议领导班子政绩考核相结合从实际出发公务员科学化目标责任制积极稳妥

分类号 D262.3 [政治法律—中共党史]

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