《国有企业经营者年薪暂行规定》即将实施

《规定》指出,对经营者的工资、奖金、津贴、补贴等全部工资性收入实行年薪制,按月预支,年终多退少补。经营者的年薪基数由企业职工当年平均工资收入、地区平均工资的60%和调整系数组成。企业厂长、经理实际工资收入同实现利润、确保国有资产保值、增值等主要考核指标挂钩,并经企业主管部门、劳动、审计、财政。