对实职安排工作的思考

目前,一部分地方党外实职干部“青黄不接”现象、断层问题突出,究其原因,主要有以下几点: 一是宣传教育不够广泛深入,认识不足,长期以来形成的“清一色”的思想在部分同志的头脑中还没有彻底清除。二是缺乏合理的管理机制和有效措施,工作起来上下左右不够一致,有关部门之间意见不统一,行动欠协调,责任不够明确。三是党外后备干部队伍建设滞后现象严重,选配时视野不宽,范围狭窄,“急时拜佛”情况时有出现。 党外实职干部的选配工作是一项系统工程。