摘要
前不久,北京万博策划公司以人才竞聘的形式向全国企业推出丁一批年薪底价为18000元的高级人才,这一举动吸引了众多的企业蜂拥而至。海南一家公司听到竞聘会消息后,专程赶到北京,山东惠源有限公司开车到北京本来要10个小时,因天气不好竟走了三天;天津津海集团是年创产值15亿元的大企业,企业经理整整在这里坐了三天。企业家们说,我们确实求贤若渴,如果真是人才,年薪18000元并不高。但是从招聘的最后情况来看,尽管一些人才被或多或少的企业商聘,可是大部分企业认为,他们所期望的高级人才在这里依然是凤毛鳞角,那么,企业需要什么人才?
出处
《中国人才》
北大核心
1994年第7期22-22,共1页
Chinese Talents
