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考察政绩要防假

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摘要 凭政绩选拔人才、启用干部,是我党长期以来的用人准则。但是有些人为了达到提拔重用的目的,假造工作政绩采骗取组织的信任,以此作为其捞取名誉、地位的“捷径”,这不能不引起我们的警惕。
出处 《中国人才》 北大核心 1994年第8期30-31,共2页 Chinese Talents
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