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考察政绩要防假
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摘要
凭政绩选拔人才、启用干部,是我党长期以来的用人准则。但是有些人为了达到提拔重用的目的,假造工作政绩采骗取组织的信任,以此作为其捞取名誉、地位的“捷径”,这不能不引起我们的警惕。
作者
谢碧川
詹放霞
出处
《中国人才》
北大核心
1994年第8期30-31,共2页
Chinese Talents
关键词
德才素质
指导思想
政绩造假
工作作风
干部考察
考察方式方法
考察者
思想意识
使用干部
产生原因
分类号
D630 [政治法律—中外政治制度]
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中国人才
1994年 第8期
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