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影响人才正常选拔的几种偏颇观念
被引量:
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摘要
要正确地选拔人才,必须澄清选才中容易混淆的一些观念。 据笔者了解,常见的偏颇观念有: 1、把敢闯敢试看作好出风头。发展社会主义市场经济,是前无古人,无经验可循的事业,要求人们敢于走前人没有走过的路,当第一个吃螃蟹者,敢闯敢试,不怕挫折、困难。然而这种一往无前、奋不顾身的做法,却与国人长期以来奉为金科玉律的“中庸”
作者
谢碧川
詹放霞
出处
《中国人才》
北大核心
1994年第5期5-6,共2页
Chinese Talents
关键词
社会主义市场经济
选拔人才
领导人才
坚持原则
认识层次
“中庸”
中青年干部
现实生活
金科玉律
个人英雄主义
分类号
C96 [经济管理—人力资源管理]
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