影响人才正常选拔的几种偏颇观念

要正确地选拔人才,必须澄清选才中容易混淆的一些观念。 据笔者了解,常见的偏颇观念有: 1、把敢闯敢试看作好出风头。发展社会主义市场经济,是前无古人,无经验可循的事业,要求人们敢于走前人没有走过的路,当第一个吃螃蟹者,敢闯敢试,不怕挫折、困难。然而这种一往无前、奋不顾身的做法,却与国人长期以来奉为金科玉律的“中庸”