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“经营之神”的用人谋略

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摘要 在经营策略上一向领导时代潮流,并一次次以卓越的经营智慧和管理技巧扭转逆境,被誉为“经营之神”的日本企业界名人松下幸之助,是一位擅长沟通人际,善于掌握属下心理从而合理使用智慧和本领的主管。松下企业之所以取得今天的辉煌成就和成功,与他成熟的用人谋略有密切关系。正如松下幸之助所说:“如果说公司在造就人才方面取得成功的话,那么,首先是我这个最高经营者对此有强烈的要求。”
作者 周家高
出处 《中国人才》 北大核心 1994年第5期30-31,共2页 Chinese Talents
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