干部考评和任用要谨防七个误区

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摘要误区之一:绝对与领导及“红头文件”保持一致的干部是好干部。这类干部习惯于高度集中的计划经济体制下的思维模式和工作方式,照抄照搬领导说过的话及“红头文件”上的规定,不敢也不善于把党的方针、政策与本地实际有机地结合起来,根据市场变化的规律创造性地开展工作。误区之二:四平八稳、不出差错的干部是好干部。这类干部往往满足于守摊子,不求有功,但求无过,在一个地方或部门工作多年,

作者王战坚杜建平张枫

出处《中国人才》北大核心 1994年第5期45-45,共1页 Chinese Talents

关键词干部考评误区思维模式头文件计划经济体制创造性工作方式照抄照搬市场变化基本素质

分类号 D630 [政治法律—中外政治制度]

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