摘要
报载,占台湾高级食用油20%的总源沙拉油公司,是台湾最大的食用油加工企业。该企业所有人陈书友先生,为使企业管理现代化,决定聘请日本人中川担任总经理,全权委托其经营管理。中川年富力强,曾任过日本油脂公司技术部和营业部经理,他一上任就照搬日本企业的管理模式,第一年总源就出现了亏损,但陈书友先生本着“用人不疑”的原则,没有引起重视。第二年又赔钱,陈书友先生又把它当作经营转轨期的现象,还是忍了忍。谁知第三年仍然赔钱,陈书友先生这才不得不认真对待,一查才发现公司好多部门纪律松驰,帐目不清,管理混乱,三年合计亏损新台币1.2亿元,给企业造成巨大损失。
出处
《中国人才》
北大核心
1994年第4期45-45,共1页
Chinese Talents