摘要
从1992年开始,北京军区在全区技术干部中实施了培养各专业学科带头人的“云梯计划”。这一计划的主旨是:为中青年科技干部攀登技术高峰铺路搭桥、架设“云梯”。其基本内容是:每年选拔百余名有发展潜力的优秀中青年技术骨干,经过一定时间的重点培养和实践锻炼,使其中多数同志达到某一专业学科带头人应具备的水平,力争到本世纪末,培养数百名高级专业技术人才,造就一批在全国、全军具有较高知名度的中青年专家,从而为繁荣军区科技事业,
出处
《中国人才》
北大核心
1994年第11期7-7,共1页
Chinese Talents
