流水不腐 户枢不蠹

记得说到：我厂的一位技术骨干离开我们另谋高就了。到一家规模稍小的公司去当车间主任。对于他的举动，有人称好，说“宁为鸡头，不做凤尾”。但也有人表示惋惜，道：“在规模较大的企业。能学到许多知识。哪怕是从底层干起。耳濡目染大企业的行业风范、运作模式，工作能力肯定会与日俱增……”我的观点是：站在企业角度，希望那些有利于企业发展、适应本企业的人才不断创造财富，淘汰那些能力，适应性差的人员，保证企业的各个“部件”始终正常运作；站在个人角度。希望不断在工作中提高自己的综合素质和既得利益。找到合适的定位。获取更大的成功，综合起来。即人员的流动是市场经济中的一种正常现象。不管在哪一方都不必大惊小怪，要保持一颗平常心，平静地面对它，正视它。