谈档案工作的激励手段

所谓激励就是指激发人的动机,使人有一种内在动力,朝向所期望的目标前进的心理活动过程。把这一概念运用到管理中,就是充分调动人的工作积极性、主动性和创造性,增强其责任感,达到提高工作效率和工作质量的目的。能否有效地运用激励手段,不仅影响每个成员的工作热情,而且也决定组织效能的高低,所以对组织成员的激励已成为现代化组织管理工作中主要研究的问题,本文重点探讨的是档案工作的激励手段。 1.目标激励。所有人的行为都是为了达到一定的目标。