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选派干部到后进村任职应注意处理好四个关系

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摘要 选派干部到后进村任职应注意处理好四个关系王金晓一、在选派范围划定上,要处理好解决后进村症结和确定选派单位的关系,坚持“对症寻医”。选派干部到后进村任职,首先涉及到的是选哪类干部,从什么单位选的问题。过去,往往无根据、无针对性地从党政机关和大的事业单位...
作者 王金晓
出处 《乡镇论坛》 1994年第9期9-9,共1页
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