困难企业调整职工情绪的难点与对策

当前,随着市场经济的建立和完善,各项改革措施逐步到位,冲击和影响着广大职工思想观念和行为举措的改变和革新,反映到情绪上来的,积极的、正面的还是主流,但在新旧体制交替时期,由于体制不完善、行为不规则、监督机制不健全等,使得竞争机遇不均等。