将人才培养作为一项重要的工程

九十年代奉贤紧缺人才的培养和培训工程,已作为奉贤教育工作八大工程中的一项重要工程,其目标是通过县府、企业重点投资和组织协调,加快县内紧缺人才培训机构、专业、学科的建设,通过上岗培训、应急培训等形式,争取到2000年,涉外商务、经济管理、农业科技、高级财会等县内紧缺人才基本满足奉贤经济和社会发展需要。