摘要
人们常惊叹日本企业的职工视企业为家认真负责精神,以及既快又好的工作效率,这同日本企业积极开展职工教育分不开。日本的企业教育在世界上较有名,是企业发展的强大动力。日本的企业教育除了重视对职工职业技术培训外,同时也开展对职工"综合能力"发挥的系统开发,和进行对岗位工作的"适应性测试"以使职工各尽其职,各展其能。一、何谓"综合能力"。这里所讲的"综台能力",是指职工个人所具有的一定程度的各种素质的综合。
出处
《成才与就业》
1994年第12期32-33,共2页
Career Development