新工时制带来的机遇与思考

国务院决定从3月份起实行新工时制,规定每周工作不超过44个小时,每隔一周可以有两个体息日。这对职工来说当然是件大好事,工作时间缩短了,业余时间增多了,使人们有更多的时间去品味生活,去干自己喜欢的事。但是,对企业家来说,新工时制又意味着什么呢?这个问题值得好好想一想。 试想一下,实行新工时制以后,等于一年增加26个休息日啊!国家规定不能因此而影响正常生产和经营效益,也不能因此而影响职工收入。这给企业管理提出一个新的课题。看来。