摘要
经国务院批准,1984到1992年。国家人事部和各省、市、自治区先后选拔国家级有突出贡献的专家5批,共计3551人,还选拔出享受政府特殊津贴的专家、学者、工程技术人员6万人,加上各地选拔的几千名有突出贡献的专家,已有7万之众。这些有突出贡献专家的选拔、管理和使用等问题,已成为我国杰出人才管理的重大课题,而且,这项具有战略意义的重大举措,今后应当怎样规划和发展,选拔的原则、标准和程序如何科学化、规范化等,都需要总结提高。
出处
《吉林省经济管理干部学院学报》
1994年第2期2-2,共1页
Journal of Jilin Province Economic Management Cadre College