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美国企业的人力资源选择
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摘要
一、进行工作分析 1.工作分析之前的准备工作 首先要建立一个进行工作分析的机构。一般由上层管理部门、生产管理部门和人事部门的代表组成一个工作委员会,负责工作分析的管理和协调。其次是挑选将要研究的工作。第三是查阅有关文献。第四是选择从事工作分析的人员。工作分析人员是指那些收集和提供有关工作信息的人。一般讲有3大类。第1类是工作分析专家。这类人受过特殊训练。
出处
《中国劳动》
北大核心
1993年第4期47-48,共2页
China Labor
关键词
生产管理部门
人力资源
工作信息
人事部门
特殊训练
分析专家
岗位分析
基层管理人员
任职者
工作主管
分类号
C97 [经济管理—劳动经济]
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中国劳动
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