抚顺选派青年干部到亏损企业任职

为进一步充实轻工系统亏损企业的领导力量,在基层工作的实践中培养锻炼青年干部,辽宁省抚顺市委、市政府从市直机关选派81名青年干部到轻工系统66个亏损企业任职,任职时间为1至2年。为使下派青年干部在经济建设的实践中发挥作用,增长才干,市委、市政府明确五点要求。第一,要树立主人翁观念,把自己看作是基层单位的一员,克服临时观点,做到人到岗,心到位,与基层干部群众同舟共济,荣辱与共,想主人事,说主人话,干主人事,尽主人责。第二,要树立甘当小学生的思想,放下架子,深入到群众之中,主动拜基层干部群众为师,从他们身上汲取政治营养。