劳动部 财政部 国务院生产办公室关于清理整顿当前奖励晋级规定过多过乱落实企业分配自主权问题的通知

近一个时期,在落实中央工作会议《关于当前经济形势和进一步搞好国营大中型企业的问题》(以下简称"十二条")精神,贯彻《中华人民共和国全民所有制工业企业法》(以下简称《企业法》)过程中,很多企业和基层劳动部门反映,来自各个方面的"红头"文件中,有关奖励晋级和单项奖金的规定过多、过乱,不仅导致了工资宏观管理中政出多门、职责不清,难以控制的混乱局面,而且影响企业已经行之有效的内部工资分配制度的正常实施,干扰企业内部自主权的落实。为了贯彻落实《企业法》和中央工作会议"二十条"精神。