关于进一步完善冶金施工企业百元产值工资含量包干办法的探索

1984年,根据国务院关于改革建筑业和基本建设管理体制的指示精神,在总结第十七冶金建设公司等单位试点经济的基础上,冶金部对部属11户施工企业全面推行了百元产值工资含量包干办法。这项改革,始终是围绕以增强企业活力为中心进行的,对促进生产,加强企业管理,提高经济效益等均起到了积极作用,取得了明显效益。