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宝钢二十冶四公司深化劳动组织改革初见成效

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摘要 宝钢二十冶四公司是土木建筑施工的专业公司,现有职工1558人。主要经营范围:工业与民用建筑的土建工程、管道安装、深层降水等。改革前,由于在劳动组织上仍采用传统的按专业划分作业方式,全员劳动生产率始终在2万元/人·年左右,劳动效率比较低。1988年以来,这个公司根据变化了的建筑市场形势,在劳组织方面进行了一系列的大胆探索和改革。
作者 唐勇
出处 《冶金管理》 1992年第12期33-34,22,共3页 China Steel Focus
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