我对奖金分配制度改革的几点看法

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摘要调动人的积极性的关键,在于实行合理的分配制度,而其中最主要的,同时也是大家最关心的,就是奖金的分配。奖金本身的含义,就是要体现按劳分配的原则,奖勤罚懒、奖优罚劣。这个原则执行得好,就能更好地调动职工的积极性。目前,我行的奖金分配制度对体现这个原则还有很大的距离。为此,有必要做进一步的探索和改革。当前,存在的问题主要是:

作者杜娜伟

机构地区天津市人民银行

出处《华北金融》 1992年第1期35-36,共2页 Huabei Finance

关键词奖金分配制度改革任期目标分配办法考核成绩人事制度银行工作岗位培训中央银行分配原则

分类号 F8 [经济管理]

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华北金融

1992年第1期

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