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浅谈优化劳动组合

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摘要 优化劳动组合,是近几年企业管理中采用的一种新型管理方法。其核心内容是将竞争机制引入劳动管理,彻底消除平均主义倾向,打破工人与干部、合同工与固定工的界限,通过竞争,在择优和自愿结合的基础上,达到人员的合理流动,充分调动职工积极性。优化劳动组合的推行。
作者 李曙光
出处 《交通企业管理》 1992年第10期44-44,共1页 Transportation Enterprise Management
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